プライバシーポリシー

個人情報保護方針

株式会社ゆめか（以下「当社」とします）は、個人情報の保護に関する 法令等を遵守するとともに、以下にプライバシーポリシーを定め、全ての役員・従業員に周知し、個人情報保護の重要性の認識と取り組みの徹底を図ることにより、個人情報の適正な取り扱いに努めてまいります。

第1条（法令遵守）

当社は個人情報（特定の個人を識別できるもの、以下同様とします）を取り扱う際に、個人情報の保護に関する法律をはじめ個人情報保護に関する諸法令および主務大臣のガイドラインに定められた義務、並びに本ポリシーを遵守します。

第2条（個人情報の収集）

当社は、個人情報をご提供いただく場合、個人情報の利用目的の公表またはご本人への通知により、その利用目的を明らかにいたします。ご提供いただいた個人情報の利用目的を変更する場合は、変更後の利用目的を公表またはご本人へ通知いたします。

第3条（個人情報の管理・保護）

ご提供いただいた個人情報は、管理責任者が適切な管理を行うとともに、漏洩や紛失等の防止に努めます。また、外部からの不正アクセスや破壊、改ざん等の危険に対して安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。

第4条（個人情報の利用）

当社は、あらかじめご本人の同意を得た場合および法令により例外として認められた場合を除き、利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱いいたしません。

第5条（個人情報の第三者への提供）

当社は、ご本人の同意を得ないで、業務委託先以外の第三者に開示、提示することはありません。ただし、法令により開示を求められた場合を除きます。

第6条（個人情報の開示・訂正等）

ご本人が自らの個人情報の開示・訂正等の請求があった場合は、ご本人であることを確認したうえで、必要かつ合理的な範囲で、法令の規定に基づきすみやかに対応いたします。

第7条（社内体制の整備）

当社は、個人情報の適切な取り扱いを目的とした体制の整備および社内の教育の継続的実施に努めてまいります。

応募者の個人情報に
関する取扱い方針

株式会社ゆめか（以下「当社」とします）は、応募者の個人情報を、以下の取り扱い方針（以下「本方針」とします）及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・運用いたします。当社求人へのご応募に当たっては、本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり、これらへ同意していただく必要があります。

第1条（個人情報の利用目的）

ご応募に当たってご提供いただいた個人情報は、以下の目的のためにのみ利用いたします。

• 1. 採用選考時の判断
• 2. 応募者の方へのご連絡
• 3. 採用後の人事・労務業務における使用

当社では、法令に基づく開示要請があった場合、その他特別の理由のある場合を除き、個人情報を上記の利用目的以外の目的のために自ら利用し、または第三者に提供いたしません。

第2条（書類・電子データの取り扱い）

1. ご応募に当たってご提供いただいた書類は、採用または不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
2. ご応募に当たってご提供いただいた書類ないし電子データは、当社にて適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去いたします。当社は応募者に対し、当該書類ないし電子データの保管または破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

第3条（適用除外）

当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても、その内容がこれにあたらない場合、本方針の対象外となります。

第4条（個人情報を提供いただけない場合の取り扱い）

当社が指定する採用選考に必要な個人情報をご提供いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。

第5条（お問い合わせ）

ご応募に関するお問い合わせは、当社採用担当までご連絡ください。